Risques psycho-sociaux et Qualité de vie au travail

Notre offre

Au-delà des obligations légales, nous sommes à vos côtés sous forme de diagnostic, conseil et formation sur ces thématiques sensibles


RPS & QVT

  • Diagnostic des risques psycho-sociaux et élaboration/réactualisation du plan de prévention, inscription dans le document unique
  • Conception et animation de formations à la gestion des risques psychosociaux et l’amélioration de la qualité de vie au travail 
  • Accompagnement des changements organisationnels
  • Animation d’ateliers en co-développement sur l’amélioration des conditions de travail et l'optimisation de la performance
  • Conseils et aide à l’élaboration des accords d’entreprise sur la qualité de vie au travail

 

Souffrance au travail

  • Intervention en situation de crise : conseil auprès de la direction et médecine du travail, animation de groupes de parole et d’espaces d’écoutes, et débriefing post-traumatiques
  • Consultations souffrance au travail et permanence psychologique sur site

 

Gestion des conflits et médiation

  • Gestion de conflits : Audit d'équipes, analyse de situations inter-individuelles
  • Conduite de médiations en entreprise 
  • Intervention dans les situations présumées de harcèlement moral au travail