Offrez-vous la sérénité
Notre offre
Que ce soit 1 jour/mois ou 3 jours/semaine, notre préoccupation est surtout de vous apporter :
- Une expertise RH
- Des spécialistes des TPE/PME et Start-up
- Une formule adaptée à votre contexte
L'expertise RH
Notre équipe spécialisée dans la fonction RH est capable d'intervenir sur un large spectre de sujets, aussi bien pour répondre à vos obligations légales que pour accompagner le développement de votre entreprise.
Un RH en temps partagé peut gérer, par exemple :
- Le Comité Économique et Social
- Les entretiens professionnels
- Le plan de formation
- Les recrutements
- Piloter la GPEC
La richesse des consultants Agile-RH réside dans leur double activité et le regard extérieur qu'ils portent : ils s'impliquent durablement dans votre entreprise et réalisent régulièrement des missions de conseil dans d'autres structures.
Le contexte des PME et Start-up
Forts de 7 ans d'accompagnement RH de dirigeants de PME et Start-up, nous avons beaucoup de plaisir à proposer un service très pragmatique qui apporte une fonction essentielle à la croissance.
Souvent la cinquième roue du carrosse dans les petites structures, la gestion des ressources humaines en PME ou start-up n'en demeure pas mois stratégique et spécifique.
Dans ce contexte, occuper la fonction RH requiert une capacité à adresser de multiples sujets opérationnels en parallèle, tout en ayant la capacité de dialoguer avec le dirigeant concernant des chantiers stratégiques.
La souplesse de la formule
La fonction RH externalisée et occupée en temps partagé présente plusieurs avantages :
- La durée et le budget sont adaptés à votre contexte
- L'expertise est disponible immédiatement
- Le risque social et légal est maîtrisé
- Du temps est gagné par le dirigeant
- Certaines décisions sont facilitées
En fonction de vos besoins, nous intervenons sur une durée et à une fréquence personnalisée et modifiable régulièrement.