Accompagnez la transformation numérique et RH dans votre entreprise

Les technologies digitales sont en train de transformer en profondeur les organisations avec un impact fort sur les métiers.

Les RH ont un rôle à jouer dans l'accompagnement de cette transformation.

Quel est l’impact du numérique sur les RH ?

Pourquoi les entreprises doivent elles intégrer le digital a la fonction RH ?

Construire et mettre en place une stratégie RH digitale

Acculturer les RH et perspectives futures
Analyser et piloter une stratégie à partir des data RH
Choisir un SIRH
Mettre l'expérience collaborateur au cœur de la stratégie RH

Attirer et fidéliser les talents

Définir les valeurs de l'entreprise
Elaborer une stratégie de marque employeur
Intégrer une stratégie digitale dans le recrutement
Manager les talents ou les métiers en tension
Utiliser les nouveaux outils de formation (mooc, e-learning, serious game …)

Accompagner l'innovation managériale

Adapter le modèle de management au contexte collaboratif et à distance
Positionner les RH comme acteurs de la conduite du changement digital
Anticiper et gérer les situations anxiogènes liées à la sursolliciation numérique ( droit à la déconnexion )

Agile-RH est référencé en tant qu'activateur France Num par la Direction Générale des Entreprises du Ministère de l'Économie afin d'accompagner les TPE/PME dans leurs transformations numériques.

Retrouvez-nous sur https://www.francenum.gouv.fr/trouver-un-accompagnement/simon-rabouille