Conseil Ressources Humaines

Nous anticipons avec vous la gestion des compétences clefs de votre entreprise :

+ Déclinaison de la stratégie d'entreprise à la gestion des emplois et des compétences

+ Définition des référentiels métiers et compétences associées

+ Création et déploiement d'outils d'évaluation

+ Evaluation et gestion des potentiels

+ Accompagnement de vos collaborateurs dans la durée

+ Bilans de compétences


Nous définissons et déployons les formations de vos collaborateurs :

+ Identification des changements et de leurs enjeux

+ Définition des modèles de compétences

+ Définition des stratégies de formation et de communication

+ Ingénierie pédagogique

Animation de formations : prévention du stress, cohésion d'équipe, management

+ Formation de formateurs

+ Mesure de l'acquisition des compétences

 


"Il y a deux actifs que vous ne verrez jamais dans un bilan : la réputation de l'entreprise et la qualité des collaborateurs" (Henry Ford)